一、经济学院简介

西北政法大学经济学院具有悠久的历史，最早可以追溯到1937年中国共产党在民主革命时期创办的陕北公学民主经济系，期间经过多次院系及专业调整，2014年5月重新调整组建经济学院。学院目前拥有理论经济学一级学科硕士点和国际商务专硕、金融专硕两个专业硕士点，其中理论经济学一级学科为陕西省重点学科，下设政治经济学、西方经济学、管理经济学、世界经济学等4个二级学科；同时开设经济学、国际经济与贸易、金融学和金融工程4个本科专业。在教学研究机构设置方面，经济学院现下设4个系,2个部,5个中心及10个研究所。经济学院面向全国招生，目前在校本科生及硕士研究生共计1500余人，其中，本科生1400余人，硕士研究生110余人。

长期以来，经济学院始终坚持“教师与学生互动、理论与实践结合、教学与科研并重、学院与社会一体”的办学理念，突出“法经结合，树人济世”的办学特色，注重培养懂经济、懂法律的复合型高级人才，适应社会对该类人才的迫切需要，受到社会的广泛欢迎。

二、招聘岗位及条件

1.招聘学科及专业方向

（1）应用经济学（金融学）1人

（2）理论经济学（政治经济学、制度经济学）1人

2.招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的师德师风素养，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。

（2）一般应取得国内外知名高校研究生学历、并取得相应学位。国（境）外取得的学位需获得教育部学历学位认证，且可以通过教育部派遣回国工作。

（3）博士毕业生原则上不超过35周岁（1987年7月1日后出生）。具有博士学位和高级职称、教学科研水平较高的学术骨干，要求年龄一般不超过45周岁（1977年7月1日后出生）；具有博士学位且具备陕西省三级教授岗位聘用条件的高层次人才，要求年龄一般不超过50周岁（1972年7月1日后出生）；具有博士学位且具备陕西省二级教授岗位聘用条件的高层次人才，要求年龄一般不超过55周岁（1967年7月1日后出生）。对具有博士学位且业绩特别突出者，年龄条件可适当放宽。

（4）招聘的青年博士原则上应同时进入我校博士后流动站做师资博士后研究工作，在站期间给予讲师最高级岗位待遇。师资博士后相关政策请咨询人事处博士后流动站管理办公室，联系人：王老师，电话：029-88182518。

（5）具备招聘岗位要求的身体条件，心理健康。

（6）具备招聘岗位所需要的其他条件。

三、相关待遇

1.为具备陕西省二级以上教授岗位聘用条件者提供安家费50万元，科研启动费50万元，配备独立工作室一间，优先解决校内住房，房价按校内成本价执行。

为具备陕西省三级教授岗位聘用条件者提供安家费40万元，科研启动费40万元，配备独立工作室一间，优先解决校内住房，房价按校内成本价执行。

为教学科研岗位招聘的具有博士学位的优秀人才发放安家费6万元，提供科研启动费6万元。

学校按规定为引进、招聘的无住房人员提供租房补贴。

2.对因学科建设需要而拟引进、招聘的具有高质量成果、高级别奖项的杰出人才，可采取一事一议的方式，由学校审定其引进、招聘待遇。

3.学校设有长安学者、长安青年学者、长安青年学术骨干等特聘岗位，符合申报条件的应聘者可同时申报相应岗位，聘期内将额外给予30万元、20万元、15万元的岗位津贴。

4.学校对招聘的具有博士学位的教学科研人员纳入事业单位编制管理，优先解决事业编制。

5.学校提供优质的基础教育资源，教职工子女可入学西北政法大学幼儿园、陕西师范大学附属小学大学城校区、陕西师范大学附属中学大学城校区（初中）。

四、应聘方式

应聘者应在西北政法大学人事处网站（http://rsc.nwupl.cn）资料下载栏目下载并填写《西北政法大学应聘人员登记表》，并将相应的报名材料（《登记表》、个人简历、学历学位、职称证书、外语、计算机等级证书、科研成果、获奖等相关材料）原件扫描后压缩打包以附件形式同时发送至学院联系人邮箱和人事处邮箱。邮件主题和附件命名格式应为“应聘岗位-毕业院校-专业-最高学位-本人姓名”。

五、联系方式

人事处联系人：刘老师，联系电话：029-88182596，邮箱：nwuplszkzp@163.com

经济学院联系人：杜老师，联系电话：029-88182667，邮箱：djcaroline@126.com

六、其他事项

未尽事宜请查看《西北政法大学2022年教学科研岗位人才引进与招聘公告》

https://rsc.nwupl.edu.cn/qpxx/91560.htm